德意志联邦银行在8月15日的月报中警告称，应该考虑在2060年将退休年龄提高至69岁，否则德国有可能在未来无法为日益增长的退休人群提供养老金。目前德国的退休年龄为65岁。
月报指出，德国目前的财政状况尚能支撑养老保险制度，但未来几十年将逐渐承压。随着二战后的婴儿潮一代逐渐退休，年轻劳动力会越来越少。
德国是老龄化严重的国家之一。目前德国妇女平均只生育1.4个孩子，预计到2030年，德国总人口将由目前的8250万人下降到7800万人，而65岁以上的老年人将由目前约1600万人增加到2400万人。考虑到大量的退休人员加上劳动力市场的萎缩，德国政府计划在2029年将退休年龄上调至67岁。
“为了确保财务的可持续性，进一步的改变是无法避免的”，德国央行认为，2029年将退休年龄上调至67岁的增幅，并不足以保证德国政府养老金至少达到平均收入43%的目标。
如果这一提议真的被通过，这意味着德国现年25岁的年轻人要比现行的退休制度多工作四年――站在2017联邦议员大选当口，这对默克尔政府可不是什么有趣的事情。
德意志联邦银行发布月报当天，默克尔政府对这一可能不受欢迎的延迟退休计划迅速作出了回应。“退休年龄设定在67岁是基于德国人口统计发展核算出的合理且必要的措施，因此我们认同它并将逐步实现。”德国政府发言人SteffenSeibert表示，德国政府信守退休年龄67岁的承诺。
尽管延退计划可能不受欢迎，但年轻人可能已经做好了这种心理准备――美国人力资源集团万宝盛华（Manpower）的研究结果显示，1982年-1996年之间出生的千禧一代当中，全球大约有12%的人预计他们将持续工作，永不退休，直至老死。