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本文目录
一、宁波拓普集团股份有限公司介绍
宁波拓普集团股份有限公司,2004年04月22日成立,经营范围包括汽车用特种橡胶配件、粘性连轴器(汽车四轮驱动用)、工程塑料、隔音件、内饰件、密封件(国家限制的除外)的生产等。
二、拓普集团为什么离职率高
因为该公司员工的工资收入不是很好,公司管理也比较欠佳,老员工比较排斥新员工,新员工很难在公司立足,所以离职率比较高。
三、宁波拓普汽车电子有限公司怎么样
1、宁波拓普汽车电子有限公司于2016年12月02日成立。法定代表人邬建树,公司经营范围包括:汽车电子、汽车底盘、内饰功能件、减震器、精密铸造、自动化设备、模具的研发、生产;自营和代理各类货物和技术的进出口,但国家限定经营或禁止进出口的货物和技术除外等。
2、浙江省宁波杭州湾新区滨海六路598号
四、宁波拓普集团怎么样
1、宁波拓普减震系统股份有限公司创建于1983年,以汽车核心零部件研发、生产和销售为主,涉及国际贸易、房地产开发等业务。在汽车领域,拓普主要有减震系列、内饰系列、悬架系列及其他系列四大类产品,共2000多个品种。主要客户有:上海通用(SGM)、上海大众(SVW)、一汽大众(FAW-VW)、上汽通用五菱(SGMW)等。
2、员工福利:五险一金、法定休假、免费工作餐、购房借款、购车借款、节假日福利、年终奖、3个月免费住宿或住房补贴……
3、员工薪资:基本工资、高温津贴、通讯津贴、车辆津贴、专项奖金……
五、宁波拓普集团员工待遇累不累
1、宁波拓普集团员工待遇不是很累哦。
2、工资收入在5000到8500的区间,不过加班较多,但是有加班费呢。
3、拓普家不强调狼性,企业文化就相对温和,这一点对于普工来说就是一个优势了。
4、高层相对有战略眼光,在新能源行业骗补成风之前,就已经提前一步进入新能源车零部件市场,打了个提前量,目前靠吉利的大腿,发展较为迅速。
5、个人认为来这里当普工是个不错的选择哦,福利待遇不错呢。
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