大家好，今天给各位分享基金公司经理的一些知识，其中也会对基金公司经理招聘进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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推荐几个业绩一直保持良好的基金经理
1、新华优选成长，去年的大黑马基金，收益非常不错，但新华（原新世纪）公司比较小，业绩持续性是否能保证，我心里没底；
2、嘉实沪深300LOF，跟踪沪深300指数，覆盖沪深两市大、中盘风格股票（股指期货标的）。我觉得，它是目前市场上最好的跟踪沪深300指数的一只基金，规模最大，跟踪误差最小，而且管理费0.5%，托管费0.1%均是业界最低（与之相同的还有华夏沪深300），指数基金就要选这样的；
3、易方达上证50，跟踪上证50指数，覆盖上证主要大盘风格股票（融资融券标的），但它的管理费是1.2%，托管费是0.2%，长期下来对组合收益的侵蚀很大，这样的指数基金我觉得不好，投资它还不如投资华夏上证50ETF510050；
4、融通深证100，跟踪深证100指数，覆盖深证主要大、中盘风格股票（偏中盘），它的问题和易方达上证50一样，费用太高，管理费是1%，托管费是0.2%，不符合指数基金低费率的原则，投资它还不如投资易方达深证100ETF159901以及它的连接基金；
5、金鹰中小盘，2008年以来异军突起，业绩一直不错，但与新华一样，小公司，我总是不太放心，始终忘不了2006年、2007年它长期只有晨星一星评价，而且它的基金经理龙苏云也在去年年底离职了；
6、嘉实主题精选，目前嘉实的旗舰基金，可以考虑，基金经理邹唯也挺有想法，属于剑走偏锋型，风格偏向中、小盘，积极参与主题投资，缺点是它的好大家都看到了，我不太倾向于投资热门基金；
7、交银施罗德稳健，曾经的牛基，现在业绩平平，当时创造辉煌的基金经理郑拓去年中旬就离职自己搞私募去了，同时交银施罗德的投资总监李旭利也在之后离职搞私募去了，人才流失如此严重，建议还是再观察一下吧；
8、博时主题行业LOF，2007年收益仅次于华夏大盘精选的基金，基金经理邓晓峰能力也不错，注重反向操作，虽然2008、2009两年收益平平，但我觉得还是可以考虑的，毕竟基金看的是未来获取更好收益的可能性；
9、兴业趋势LOF，王晓明率领的基金经理团队主动管理水平较高，风险控制较好，基金的长期业绩表现优秀，且比较稳定。选择这只基金一般能跑进同类基金的前二分之一。兴业趋势LOF在同类基金中的特点不是始终跑第一，而是稳健和风险控制。
10、广发聚丰，2006年的牛基，当时是何等的风光，创下单日申购记录，并按比例确认，基金经理易阳方一直没变过，2008年以后一直业绩平平。
11、银华价值优选，早在2006年它的业绩就很好，当时就获晨星五星评价，只是2008年熊市中损失较大，逐渐被人淡忘，直到2009年再次爆发，业绩仅次于华夏大盘精选，再次为人们追捧，我对其观点是可以关注。
最少投资一般是1000,定投的话,一次100都可以,有的也规定最少200.
基金经理界的19位大拿
以下是基金经理界的一些知名大拿（按姓氏的字母顺序排列）：
1.贝佐斯-杰夫·贝佐斯（JeffBezos）：亚马逊公司的创始人和首席执行官，也是世界上最富有的人之一。
2.布拉夫曼-斯坦利·布拉夫曼（StanleyDruckenmiller）：知名的美国基金经理，曾管理过QuantumFund，并以其对股市的追踪和投资策略而闻名。
3.康索尔-约翰·康索尔（JohnBogle）：美国投资管理业的先驱，创办了低成本指数基金公司Vanguard，对被动投资理念的发展起到了重要推动作用。
4.达利欧-瑞·达利欧（RayDalio）：知名的对冲基金管理人，拥有桥水基金（BridgewaterAssociates）和全球最大的对冲基金公司之一。
5.格罗斯-比尔·格罗斯（BillGross）：退休的美国投资经理，曾管理过旗下的PIMCOTotalReturn基金，并被誉为"悲观债券王"。
6.格林布拉特-米尔顿·格林布拉特（MiltonFriedman）：诺贝尔经济学奖得主，是自由经济学派的重要代表，对货币政策和经济思想产生了深远影响。
7.格罗夫斯-约翰·格罗夫斯（JohnC.Bogle）：创始人之一，被誉为指数基金之父。
8.菲舍尔-菲舍尔（Fisher）：费雪投资的创始人，是美国著名的投资家和作家，曾出版多本畅销投资书籍。
这只是一些基金经理界的知名人士，还有许多其他杰出的基金经理和投资专家，都在行业中享有很高的声誉。请注意，投资是有风险的，并且在做任何投资之前，建议您根据自己的投资目标和风险承受能力，谨慎评估投资选择，并咨询专业人士的建议。
基金经理是干什么的
基金经理主要是负责和客户联系和管理资金的流动，负责咨询投资和买入的一些专业问题，当然只是给客户一个建议，因为股市有风险，最后还要客户自己决定！
基金公司经理收入高不高
如果是排名比较靠前的基金公司下设的子公司基本工资还是很不错的，年终奖主要看团队负责人及当年的收成，业绩不错又碰到厚道的团队负责人的话，年终奖是挺诱人的。
基金项目经理在基金公司也就属于部门主管级的，通俗点就是IT部项目主管，基金公司主要看工作能力定薪水，按照我的经验也就在15-到30万年薪上，关键看自己的项目对公司的意义了，看自己的能力和谈判水平了。
好了，关于基金公司经理和基金公司经理招聘的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
