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一、基金公司的招聘
基金公司一般分投研部门和市场部门,前者主要包括基金经理、研究员等,主要做投资研究,学历门槛最低硕士,而且偏好名校或者海龟。后者是做基金销售和市场营销,目前学历要求也比较高,大多数是硕士,也有部分岗位招本科,市场部门偏好有能力、自信、有背景的帅哥美女。除了这两大类,基金公司还有行政、财务、风控等部门,也都有各自的要求。
基金公司一般规模都很小,最大的基金公司也就300-400个员工,所以每年招聘名额都很少,几乎不会大范围招聘,都是阶段性招几个人,而且大多采用猎头方式招有工作经验的人。今年股市表现不好,基金公司也在亏损,编制控制更厉害。
基金公司是竞争很激烈的地方,也是薪资最高的行业,能进去对自己的锻炼也是其他行业所不能匹敌的,您要是有心的话,好好学习,考过基金从业资格证,最好再考CPA.CFA.FRM等专业资格证书,能为自己的简历提升档次。希望可以帮到你。
二、证券公司和基金公司待遇哪个好一点
1、证券公司和基金公司肯定是基金公司,要好于证券公司的待遇。因为从基金行业目前的规模远远要高于证券公司,而基金工业行业所操作的形势也比证券公司要广泛一些。
2、基金行业比证券行业要好那是有谋共睹的,所以要挑选的话还是以基金公司为主。
三、青岛都有哪些好的基金公司
1.青岛创投公司
青岛市风险投资公司--国家的,不接普通业务
青岛市大学生创业基金--关系户,好项目
里程碑创投--老板好沟通,只投资本地项目,base青岛
2.青岛创业孵化场地
市南软件园
创新园
高新区管委大厦
市北创业孵化器(泰山路那个)
四、我有三万闲钱,想买基金,哪个基金公司比较好,各位推荐一下哦
华夏回报华夏回报在最近一年的时间内,总体规模较高于同类基金的规模;分红风格方面的表现为在整体基金中偏好分红。
1,按照大盘现在的点位,已经不可能再出现大幅下跌
2,我国的基金经济面并没有改变,投资嘉实300,可以享受大盘蓝筹上市公司的高速成长的利润
3,现在的行情,定投指数基金必须在3年以上,这样才能保证获得收益广发强债推荐理由:1、全球经济放缓及股市的持续调整给债券市场带来重大机遇。利率下行将成为一个较长时间内的趋势,银行间市场资金充裕,为债券市场延续前期强势提供了很好的宏观环境,债券基金面临更多的投资机会。2、广发强债在结构设计上体现了安全性和风险控制两大理念,最近半年涨幅高达7.30%遥遥领先于其他债券型基金,且该基金业绩的稳定性较好,被多家研究机构给予推荐级别。3、广发强债费率设计独特,不收取认购费和申购费,赎回费率仅为0.1%,持有期限超过30日(含30日)的,不收取赎回费用,有效降低了投资者的手续费用。对于规避股票市场波动、追求资产保值增值的个人投资者以及稳健型的机构投资者来说,低风险中等收益的理财产品仍然是其首选。鉴于以上情况,我们认为该基金较为适合目前的市场情况,建议投资者对其积极申购。
五、证券公司上班好还是基金公司上班好
1、证券公司的基层员工需要拉资金和客户,有业绩任务的压力,如果完不成任务有扫地出门的风险。
2、相对于证券公司来说,基金公司门槛高,但是工资福利待遇也高。具体在哪里上班好,还是要看自己的业务能力&水平来定。
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