岁序更替迎新年，华章翻新又一春。值此2023年元旦佳节来临之际，中德集团董事长程田青、总裁程杰携全体员工向广大客户、战略合作伙伴及社会各界人士致以最热情的问候和最诚挚的谢意！祝愿大家在2023年里，和顺致祥，幸福安宁！
回首2022年，面对国内反复的疫情和低迷的经济形式，全体中德人毅勇坚守，迎难奋进，以“开源节流，内外兼修，传统产业保底线，新兴产业保成功”为总体工作方针，以构建“高、新、特”产业结构为核心，通过科技创新促进企业发展，型材、铝材、管材、汽车轻量化零部件以及供应链金融等五大领域均平稳发展，展现了一家行业“五强”企业的硬实力。
这一年，我们勇于涅槃再造、敢于脱胎换骨，狠抓传统产业升级与新兴产业培育“双轮驱动”，一方面继续“固本”，在推动塑钢型材、铝型材、塑料管道等传统产业转型升级、第一曲线稳定增长的同时，另一方面加大“拓新”，集中力量组织工业铝及新能源汽车装备等新兴产业的建设和发展，让第二曲线迅速拉升。凭借领先的技术实力，中德智达公司已与北汽新能源、吉利汽车、国轩高科、长城汽车、大运汽车、陕汽重卡、美国菲斯克及麦格纳等国内外知名企业达成业务合作，完成了客户的优化，从本土“草根”企业跻身汽车轻量化领域第一方队，实现了蜕变。以上措施，有力地保证了企业的基本生产利润。
这一年，在市场整体困顿的局面下，我们按时兑现股金分红承诺，奖励为公司做出贡献的员工。我们的价值分配体系历来奉行向“正己善为”者、奋斗者和贡献者倾斜，保障所有为企业发展做出贡献的家人都能够从中获益，让“雷锋有饭吃有衣穿”，实现“人叫人干人不干、政策调动千千万”，营造“能者多得”的分配文化，这是我们不变的经营宗旨。
这一年，疫情反反复复，打乱了正常的经营节奏。困境之下，我们中德集团全面落实国家疫情要防住，经济要稳住，发展要安全的总体要求，坚持疫情防控和推动高质量发展两手抓、两不误、两促进、两必胜。一手抓疫情管理，确保员工的身心安全；一手抓生产，确保市场订单按期交货。同时探索出快进、快卸、快装、快出的货运车辆闭环管理办法，保证疫情管控和企业发展两不误。
这一年，我们精细化管理成效突出。公司全力推行“三精管理”（组织精健、管理精细、经营精益），再次聘用台湾咨询管理专家王怡仁老师进行线上指导，全面提升企业的经营管理水平。为促进全员能力素质提升，科学构建各级后备干部人才池，为各级管理干部培养提升聚焦方向与资源，公司筹划进行“人才盘点”工程，全面人才评估，通过对组织人才的盘点，使得人才可以匹配企业发展的需求，着力把高层培养成“四个家”（哲学家的思维，政治家的敏感，外交家的风度，军事家的决断），把中层培养成坐下来能写，站起来能讲，密室里能谋，领着人能干的“四能”干部，把基层培养成专业水平高，工作质量高“两个高”人才，确保了公司各项工作顺利开展，有力地促进了公司经营目标的稳步攀升。
这一年，企业荣誉捷报连连，形象更加丰满。我们继续保持全国房地产500强首选品牌“十强”企业、国家级专精特新“小巨人”企业、中国民营建材企业50强、中国建材企业100强荣誉，连续十几年蝉联“山西百强企业、山西制造业百强企业”榜单，连获“中国轻工业塑料行业（异型材及门窗制品）十强企业”、“中国轻工业科技百强企业”和“最具品牌影响力企业”殊荣，管材产品生产工艺和技术水平荣获CNAS实验室认可证书，并跻身国家认可实验室行列。中德铝业荣获“中国不动产行业竞争力十强”荣誉！中德产品中标2022-2024年度采筑门窗上游材料(铝合金型材、塑钢型材)联合采购项目。这些充分说明了中德这块越来越具含金量的招牌已经得到社会的充分肯定和认可。中德人的自豪感、尊严感、成就感以及自信心、向心力和凝聚力也进一步增强。
大浪淘沙，沉者为金。2022年，行业寒冬之下，中德集团逆势向上的成绩实属不易，这些成绩的取得，凝聚着各级领导的亲切关怀，凝聚着社会各界的大力支持，更凝聚着中德人的辛劳和汗水，在此表示衷心的感谢和崇高的敬意！
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。新的一年，让我们戮力同心，继续以饱满的热情、昂扬的姿态，化解疫情给我们带来的不利因素，破解企业发展道路上的难题。我们就是要年年难干年年干，年年还要有大发展。我们有理由相信，2023年的中德一定能再创佳绩、再续辉煌！
最后，衷心祝愿大家新年快乐、阖家幸福、万事如意！
（来源：中德投资集团）
（责任编辑：张文卫）