文章目录：
1、潍坊临朐：“专项行动”为高校毕业生专场招聘2、山东临朐：又一大波招聘岗位来袭3、临朐推动招工引才取得新突破
潍坊临朐：“专项行动”为高校毕业生专场招聘
临朐融媒讯 激发企业活力，汇聚人才力量。8月8日，临朐县2024年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生专场招聘会在县人力资源市场成功举办。此次招聘会，旨在强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，不仅为企业搭建了招贤纳士的桥梁，更为求职者提供了施展才华的广阔舞台。
“有了招聘平台，大学生求职就业和企业人才用工实现‘面对面’交流对接。”山东法恩新材料科技有限公司人力资源部经理祝凯高兴地说。本次招聘会，吸引组织华特磁电、华达门窗、云莲客网络、华祥鹤农业等53家企业参与，涵盖机械设计、外贸、质检、会计、新媒体运营等就业岗位500余个，为求职者提供了海量的就业机会。现场还设置了多个专区，如政策宣传、职业指导、档案咨询等，为求职者提供全方位、个性化的服务，进一步提升招聘会的实效性和吸引力。
在招聘现场，县人社局党组成员、县公共就业和人才服务中心主任赵刚表示，县人社部门将继续深入实施就业优先战略，全面落实各项就业政策，持续加强就业服务体系建设，提供全方位、多层次的就业服务，满足不同群体的就业需求。同时，加强就业信息发布和就业指导服务，帮助求职者及时了解就业信息，提高高校毕业生的就业成功率。
山东临朐：又一大波招聘岗位来袭
山东京港亚门窗有限公司
招聘：
阳光房技术：2人
岗位要求：有2年以上阳光房设计经验
薪资待遇：高薪面议
阳光房加工：2人
岗位要求：有2年以上阳光房加工制作经验
薪资待遇：高薪面议
主播产品推荐官2人
岗位要求：形象好气质佳，有经验者优先
薪资待遇：面议
区域经理5人
岗位要求：35岁以下，能适应出差
薪资待遇：提成制，上不封顶
招商经理5人
岗位要求：35岁以下，能适应出差
薪资待遇：提成制，上不封顶
联系电话：13371450509
包食宿、交五险、工龄奖、年终奖、员工团建、带薪休班、生日福利、节日福利等。
公司地址：山东省潍坊市临朐县中欧门窗产业园B101/B111/B110
山东大利道新材料科技有限公司
现招聘以下工作人员:
1、销售精英:3名，35岁以下，高分子材料专业优先，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先录用
2、车间工人:3名，男，年龄30岁-45岁。 3、包装工：2名，女，年龄50岁以下。 4、司机：1名，男，年龄33-40岁，八年以上驾龄，复员军人优先。
招聘要求:身体健康、品行端正、无不良嗜好、责任心强、服从公司管理。
工资待遇:面议
工作制：长白班
招聘热线:13336368599马经理。 公司地址:山旺镇中小企业创业园
山东乐巢新材料科技有限公司
诚聘以下岗位：
1.业务经理5名
要求：建材或门窗行业相关经验，交流沟通能力强，能适应短期出差，20-40岁
薪资：底薪+业务提成+出差补助
2.仓库管理1名
要求：胶行业工作经验，熟悉包装物料，熟练使用办公软件，善于沟通，认真负责，20-40岁
薪资：3000-4000元
3.电话销售客服2名
要求：负责老客户的维护和新客户的开发，普通话标准，良好的沟通表达能力 薪资：底薪+提成
公司地址：临朐县东城街道夏西路330号
联系电话：贾 13280765121（微信同号）
山东省志佳今桂包装制品有限公司
诚 聘：
杂工1名，具体要求如下：
年龄60周岁以下，身体健康工资4400元左右，免费提供食宿能吃苦耐劳，有一定体力且服从安排者优先录取。
办公室文员1名，具体要求如下：
工资试用期3000元左右，转正后工资面议熟悉办公室操作软件，有一定经验者优先录取。
联系电话：15610583413
地址：沂山路东首
山东鑫珂海洋生物技术股份
有限公司
福利待遇：
●工作时间：常白（8:00-17:00）/倒班。单休，有考勤奖、工龄奖、通讯补贴、岗位补贴，试用期满（1-3个月）即缴纳五险。
●公司提供免费工作餐（三餐），劳保用品，节日福利，工作环境舒适，劳动强度低。
工作地址：临朐城关街道创新路南首鑫珂医疗健康产业园。
报名电话：15621683567（微信同号）胡老师 16653665712 高老师
临朐红方养生馆
招聘:
美容师3名，技师3名
底薪+提成每月6000+
早班8:30-5:30晚班1:00-9:30
工资及时有无基础均可
公司免费培训
电话:15763613368
地址:一中南
临朐推动招工引才取得新突破
“争一流、争第一、争唯一”，今年在临朐县公共就业和人才服务中心掀起的干事创业大潮中，全体干部职工在奉献、成长、业务、服务、创新方面你追我赶、争先进位，以时不我待、创新发展的姿态争当“五大标兵”，有效激发干部队伍内生动力，推动招工引才取得新突破。
就业是最基本的民生，人才是经济发展的基础。临朐县公共就业和人才服务中心强化就业优先战略政策，加大减负稳岗扩就业支持力度，常态化开展企业用工服务保障行动，定期发布企业急需紧缺工种 (目 录)，健全“招、育、留”全链条用工保障体系，切实缓解县内用工、人才短缺问题。积极开展公益性岗位扩容提质，持续优化政策供给，发放创业担保贷款，推动各项政策“应享快享、应享尽享”。其中，临朐县零工客栈管理经验做法被国家人社部办公厅刊发推广，齐长城保护公益岗工作获国家文物局肯定推广，获得潍坊市创业大赛优秀组织奖、县人社局2022年度综合考核第一名、人社系统服务企业发展奖、双招双引先进单位等荣誉，零工客栈获人社系统改革创新奖。
实施人才强县战略，专门成立招工引才专班办公室，加强人才精准对接，积聚源源不断的新动能，打造公共就业和人才服务高地，招工引才工作开新局、走在前。组织线下招聘会33场，线上招聘会和直播带岗114场，跨域对接河北魏县、甘肃岷县、济宁、菏泽等县外县市7个，签订区域合作框架协议6份、人力输送协议8份，共为企业输送用工5929人，有效缓解全县企业用工压力。积极申报“铝型材行业特色培训”，为临朐县铝产业培养更多企业所急需、短期能上岗、上岗就能行的技术工人。常态化开展“学子家乡行”活动，全面深化校地企合作，组织人才需求较大企业于2-3月份，分赴青岛、济南、北京、武汉等地高校参加“才聚鸢都——直通名校”、“山东——名校人才直通车”活动，组织企业通过“线上有招”和“云端平台”开展线上引才对接活动，以优惠的政策条件和薪酬待遇吸引和留住青年人才来临就业。邀请山东经贸职业学院来临朐县交流合作，华建铝业、蓝帆新材料、三义实业集团与山东经贸职业学院达成人才合作意向。目前，已组织需求企业参加线上线下引才活动18期，参与活动大学生8000余人，引进各类青年人才1500多人。（大众报业·大众日报客户端记者 谭佃贵 通讯员 尹春雨 卢相青 报道）